- У работодателей есть право трудоустроить сотрудника с испытательным сроком. Как правильно оформить испытательный срок, сколько он может длиться и на каких основаниях работника могут уволить?
Рассмотрим ситуацию подробнее.
Что делать, если на работу приняли с испытательным сроком
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
Бухучет. Учетная политика
Как перейти на новый ФСБУ 14/2022 в 1С:Бухгалтерия предприятия
Таблицы бухгалтерских проводок в 2024 году для начинающих с ответами и примерами
Бухгалтерский баланс за 2023 год: расшифровка строк и пример заполнения
Трудовые споры
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Выгодно ли отдыхать между майскими праздниками и как оплачивать такие дни
Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Как рассчитать взносы при пониженных тарифах для МСП
Налоги и отчетность
