Для отражения простоя в программе предварительно нужно активировать данную функцию. Чтобы это сделать, нужно перейти в раздел "Настройка"- "Расчет зарплаты". После того, как открылось новое окно, в нем необходимо выбрать ссылку "Настройка состава начислений и удержаний" и в появившейся вкладке "Учет отсутствий" нужно поставить флажок "Простои и отстранения". Если вам требуется отразить почасовой, а не целодневный простой, то дополнительно надо поставить флажок "В том числе внутрисменные". Далее переходим в раздел "Зарплата" - "Все начисления". Здесь по кнопке "Создать" из меню необходимо выбрать опцию "Простой, отстранение от работы". После того, как документ был создан, нужно указать в нем месяц начисления, а также сроки простоя. Дополнительно следует обозначить, по чьей вине произошел простой и заполнить оставшуюся часть таблицы. В нее нужно вписать имя сотрудника. После этого в колонке под названием "Результат" автоматически должна рассчитаться точная сумма начисления. Подробные результаты можно посмотреть после нажатия на соответствующий значок. Далее по кнопке «Провести и закрыть» проводим документ «Простой, отстранение от работы». Для отражения печатной формы приказа о временной приостановке работ (простое) используйте кнопку Печать - Приказ о временной приостановке работ (простое). В табеле учета рабочего времени (раздел Зарплата - Отчеты по зарплате - Табель учета рабочего времени (Т-13)) простой по вине сотрудника отражается кодом ВП.
