По мнению суда, оплата доставки сотрудников к месту работы по коллективному договору является нецелевым использованием средств ОМС.
ТФОМС провёл в медучреждении проверку и по её итогам решил, что средства ОМС использовали не по целевому назначению. Учреждение потратило их на то, чтобы доставлять сотрудников к месту работы по рабочим дням автотранспортом учреждения. Такая обязанность работодателя установлена в коллективном договоре.
Суд согласился с контролёрами. По методике расчёта тарифов на оплату медицинской помощи использование средств ОМС на возмещение расходов на доставку сотрудников к месту работы и обратно не предусматривается. Закрепить такую обязанность в коллективном договоре можно только при условии, что есть источники финансирования этих расходов. Поездки сотрудников не связаны с медицинской деятельностью в рамках территориальной программы ОМС. Значит, средства использовали не по целевому назначению.
Также нецелевыми расходами признали покупку комнатных растений на средства ОМС.
Документы, использованные в материале:
