Работодатель может компенсировать использование личного телефона в работе

06.02.2020
1210

Минфин рассказал об отражении компенсаций за использование личного телефона сотрудника в служебных целях. 

Финансисты сообщили, что в ЛНА учреждения можно установить обязанность работодателя компенсировать сотруднику его затраты по использованию личного мобильного телефона в служебных целях. 

Такие расходы отражаются по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» в увязке с подстатьёй КОСГУ «Услуги связи». 

Ранее сообщалось о новых увязках в таблице соответствия КВР и КОСГУ. 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email