Суд рассмотрел спор госоргана с ФСС о взносах с единовременной выплаты увольняемому чиновнику, превышающей три зарплаты.
Соцстрах проверил госорган и обнаружил неуплату по взносам. В базе не было единовременной выплаты уволенному госслужащему, превышающей трёхкратный размер зарплаты. Чиновника освободили от должности с предусмотренными региональным законодательством гарантиями. Среди них была единовременная выплата годовой зарплаты при добровольной отставке госслужащих или при их увольнении по собственной инициативе, если должность они занимали больше года. В ЛНА госоргана и служебном контракте эта выплата не предусматривалась.
По суда, эту выплату нельзя считать выходным пособием, а значит, к этой компенсации правила об обложении взносами выплат, превышающих трёхкратный размер зарплаты, не применяются. Так как это отдельный вид компенсаций, предусмотренный законодательством, пени и штраф начислены неправомерно.
Соцстрах ранее утвердил регламент, по которому будут приниматься подтверждающие документы.
