Ведомство сообщило, какие изменения необходимо учесть в отчёте о распределении численности работников по размерам заработной платы.
Компании, не являющиеся малыми предприятиями, должны раз в два года
Росстат обновил форму отчёта в январе 2019 года. Изменений в нём по сравнению с предыдущей версией немного и коснулись они в основном раздела с уровнем зарплат. В нём с учётом повышения МРОТ изменили интервалы. Кроме того, скорректировали раздел «Справочно». Теперь в нём необходимо отдельно выделять численность сотрудников с зарплатой, равной МРОТ и неполным рабочим временем, указывать среднесписочную численность из формы № П-4 (НЗ) за I квартал и вносить информацию об общем фонде зарплаты из формы № П-4 за апрель.
Ранее сообщалось об изменении формы № 5-3 за I квартал.