PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Работу сверх нормы в праздники и выходные предлагают не оплачивать

06.09.2016
496

В Госдуму поступил проект с изменениями по оплате сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

В статью 152 ТК РФ предлагается внести изменения, которые установят право для работодателя при подсчёте сверхурочных часов по работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не учитывать часы, отработанные сверх нормы рабочего времени. Такие поправки содержит правительственный законопроект N1166412-6

Свою инициативу, разработчики объясняют Решением Верховного Суда РФ от 30 ноября 2005 г. N ГКПИ05-1341. В соответствии с ней, при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.

Кроме того, изменения будут вноситься и в статью 153 ТК РФ. Она будет дополнена частью, в соответствие с которой работа в выходные и праздники оплачивает всем за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Законотворцы указали, что предлагаемые законопроектом изменения не ухудшают положения работников в сфере трудовых отношений.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email