- У работодателей есть право трудоустроить сотрудника с испытательным сроком. Как правильно оформить испытательный срок, сколько он может длиться и на каких основаниях работника могут уволить?
Рассмотрим ситуацию подробнее.
Что делать, если на работу приняли с испытательным сроком
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Кадровые документы
Налоговые споры и суды
Контроль и надзор
Персональные данные: как не попасть на новые штрафы с 30 мая 2025 года
Обязательно ли предупреждать контрагентов о том, что телефонные разговоры с ними записываются
Что изменится в налоговом контроле и банковских операциях с 1 июня 2025 года
Вопрос-ответ
Договорная работа
