+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 3 дня, чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.

Ведущий:

Что делать если от 17.01.2020 года. В этом выпуске Вы узнаете:

  • Что делать, если работодатель требует вернуть деньги за обучение? Чтобы выполнять определённые должностные обязанности или занимать более высокую должность, работники зачастую проходят дополнительное обучение. Как правило, его проходят за счёт работодателя. Может ли работодатель установить требования к срокам работы после прохождения обучения? Должен ли сотрудник, уволившийся раньше срока, возместить затраты на своё обучение? Рассмотрим ситуацию подробнее.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

По этой теме
Изменения в Трудовом кодексе, связанные с военной службой Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 за 2022 год Налоговая реконструкция в судебных решениях
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня