Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Роструд ответил, возможно ли продление декрета

25.10.16244

Эксперты разъяснили вопрос о продлении отпуска по уходу за ребёнком по просьбе работницы.

Эксперты разъяснили вопрос о продлении отпуска по уходу за ребёнком по просьбе работницы.

Роструд ответил, как быть работодателю, если у декретницы закончился отпуск по уходу за ребёнком, а до открытия детсада несколько месяцев. Как указывает ведомство, продление декретного отпуска в такой ситуации законом не предусмотрено. Но согласно  абз. 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы по уважительной причине. Главное, чтобы эта обязанность была закреплена в коллективном договоре.

Следовательно, если обязанность предоставления отпуска за свой счёт после «детского» отпуска закреплена в коллективном договоре, то согласно указанной норме ТК РФ работодатель такой отпуск предоставить обязан.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов