Минтруд разъяснил процедуру временного перевода работника к другому работодателю, предусмотренную постановлением Правительства от 30.03.2022 N 511. Рассмотрена также процедура упрощенного заключения трудового договора с отдельными категориями работников.
Также даны ответы на вопросы, касающиеся взаимодействия центров занятости населения, работодателей и работников в рамках реализации Постановления N 511, оформления трудовых и иных связанных с ними отношений при временном переводе к другому работодателю.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
