На работу принято два сотрудника: по основному месту работу и по внутреннему совместительству. Последовательность действий:
Отпуск по уходу за ребенком — Создать на основании — Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком - закладка Начисления — Изменить начисления (ставим галку), отображается два сотрудника по основному месту работу и по внутреннему совместительству. По одному оставляем начисление, по другому отменяем. Ниже ставим галку «Изменить применение плановых начислений». По сотруднику, который выходит на 0.5 ставки, галку оставляем, а по сотруднику, который остается в отпуске по уходу за ребенком, галку снимаем. В Табеле отобразится два сотрудника с разными кодами.
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком по основному мету работы, а по внутреннему совместительству выходит на 0,5 ставки. Как отразить в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1?
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
Трудовые споры
Перейти к потокуТрудовые споры
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Перейти к потокуЗарплата, НДФЛ, страховые взносы
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Новые контрольные соотношения для проверки налоговой отчетности с 1 мая
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Как ИП отказали в пособии по БиР из-за даты больничного, а суды ее защитили
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Выгодно ли отдыхать между майскими праздниками и как оплачивать такие дни
Налоги и отчетность
Перейти к потокуНалоги и отчетность
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Договорная работа
Перейти к потокуДоговорная работа
Кадровые документы
Перейти к потокуКадровые документы
Кадровые документы
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
Кадровые документы
У работницы есть военно-учетная специальность, но нет военного билета: ставить ли ее на воинский учет
Кадровые документы