Произвести расчет и удержание по исполнительному листу, необходимо установить следующие настройки: 1. Установить флажок Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов в разделе «Зарплата и кадры» - «Справочники и настройки» - «Настройки зарплаты» - раздел « Расчет зарплаты». 2. Создать вид расчета в закладке «Удержания» , который находиться в разделе «Зарплата и кадры»-« Зарплата» -«Справочники и настройки»-«Удержания», необходим для регистрации удержаний по исполнительному листу. В данном расчете необходимо установить Вид удержания по исполнительному листу (Алименты, удержания по задолженности выплаты кредита…). При автоматической настройке «Удержание» по исполнительному документу заносить нет необходимости, так как оно уже есть в программе. Ежемесячное удержание по Исполнительному листу производится в закладке «Зарплата и кадры» в разделе « Зарплата» - Все начисления». Необходимо создать документ «Начисление зарплаты», в данном начислении на закладке «Удержание» после автоматического заполнения появиться строка с удержанием согласно Исполнительному листу. Сумма удержания будет рассчитана программой по сведениям из документа Исполнительный лист.
Как в 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 произвести расчет и удержание по исполнительному листу?
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
Трудовые споры
Перейти к потокуТрудовые споры
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Перейти к потокуЗарплата, НДФЛ, страховые взносы
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Выгодно ли отдыхать между майскими праздниками и как оплачивать такие дни
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы
Как рассчитать взносы при пониженных тарифах для МСП
Налоги и отчетность
Перейти к потокуНалоги и отчетность
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Трудовые отношения
Перейти к потокуТрудовые отношения
Договорная работа
Перейти к потоку