Основные изменения в трудовом законодательстве - 2023

Разнообразные изменения в законодательстве, запланированные на следующий год, не обошли стороной и сферу трудовых отношений. В настоящем обзоре рассмотрены основные из подобных новшеств по состоянию на середину ноября.

К примеру, с 1 января 2023 года:

• обновлены правила функционирования портала "Работа в России";
• о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме;
• надо оперативно сообщать о заключении и прекращении ГПД.

Не позднее 16 января:

• нужно в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД;
• нужно в последний раз сдать сведения по форме СЗВ-М.

Документ: Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году" (КонсультантПлюс, 2022)