Обязательные периодические медосмотры сотрудников из-за коронавируса приостановили, из-за чего некоторых сотрудников придётся отправить отдыхать и оплачивать простой.
На сайте Роструда появилось , напоминающее, что работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр в установленном порядке. При этом в сложившейся ситуации не виноват ни сотрудник, ни работодатель, а значит, время отстранения должно оплачиваться как простой по причинам, не зависящим от сотрудника и работодателя.
Такой простой оплачивается в размере не меньше 2⁄3 тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально периоду простоя.
После возобновления проведения медосмотров сотрудников нужно отправить на них в обычном порядке.
Ранее сообщалось о приостановке медосмотров взрослого населения из-за коронавируса.
