Уволиться можно и находясь в командировке

21.02.2020
959

Если сотрудник в командировке хочет уволиться по собственному желанию, ему нельзя запретить это сделать. 

Роструд напомнил что у сотрудников есть право уволиться по собственному желанию, уведомив об этом работодателя не позже чем за 2 недели. Также можно уволиться по соглашению. В этом случае трудовой договор можно расторгнуть до истечения этого двухнедельного срока. 

Ведомство указало, что в Трудовом кодексе нет оговорок об увольнении сотрудника, находящегося в командировке. То есть если он своевременно сообщил работодателю о своём желании уволиться, командировка не должна стать помехой для увольнения. 

При этом вернувшийся из командировки сотрудник обязан представить авансовый отчёт о тратах, связанных со служебной поездкой, и произвести окончательный расчёт по полученному командировочному авансу. Если сотрудник получил аванс и своевременно за него не отчитался, становится его задолженностью перед компанией и может быть удержан из его зарплаты. 

Ранее разъяснялось, чем грозит сотруднику непредставление авансового отчёта. 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email