Минфин разъяснил, как оформить трудовые отношения с гендиректором-учредителем

09.01.2020
2561

Если единственный учредитель компании является её гендиректором, не нужно заключать с ним трудовой договор как с руководителем-работником.

По мнению Минфина, если должность генерального директора компании занимает её единственный учредитель, достаточно будет решения единственного участника общества.

Если трудового договора с таким гендиректором нет, это не говорит об отсутствии трудовых отношений. Иными словами, выплаты такому руководителю производятся в рамках трудовых отношений.

Ранее сообщалось о предложении Минтруда перевести все кадровые документы в электронный формат.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных