Главная Обозрение Новости При сравнении зарплаты с МРОТ совмещение не учитывается

При сравнении зарплаты с МРОТ совмещение не учитывается

18.12.2019

1363

КС РФ напомнил, какие выплаты не учитываются при определении, соответствует ли зарплата уровню МРОТ.

Доплату за совмещение отнесли к выплатам, которые не могут повысить размер зарплаты при сравнении её с уровнем МРОТ. Работодателям необходимо учитывать это разъяснение КС РФ.

Кроме того, при сравнении с МРОТ не учитываются оплата труда в нерабочее время, районные коэффициенты и надбавки для «северян», а также премии к праздникам и юбилеям.

Если без учёта этих выплат зарплата окажется меньше МРОТ, работодателя оштрафуют на 30 000–50 000 рублей.

Ранее сообщалось о предложении повысить МРОТ задним числом с 01.08.2019.

Зарплата, НДФЛ, страховые взносы Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников (кадровый документооборот)

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Последние новости

Вышла редакция 3.2 конфигурации «Управление холдингом» В Москве появится 1,6 тысячи новых рабочих мест в рамках программы поддержки работодателей Для МСП утвердили новые льготные кредиты под 3-4,5% Начались продажи смарт-терминалов серии MSPOS-N с предустановленной 1C:Мобильная касса без абонентской платы Для бизнеса запустили сервисы для расчета налогов и составления договоров

Консультант Плюс

Бесплатный доступ на 3 дня

Получить