При сравнении зарплаты с МРОТ совмещение не учитывается

КС РФ напомнил, какие выплаты не учитываются при определении, соответствует ли зарплата уровню МРОТ.

Доплату за совмещение отнесли к выплатам, которые не могут повысить размер зарплаты при сравнении её с уровнем МРОТ. Работодателям необходимо учитывать это разъяснение КС РФ.

Кроме того, при сравнении с МРОТ не учитываются оплата труда в нерабочее время, районные коэффициенты и надбавки для «северян», а также премии к праздникам и юбилеям.

Если без учёта этих выплат зарплата окажется меньше МРОТ, работодателя оштрафуют на 30 000–50 000 рублей.

Ранее сообщалось о предложении повысить МРОТ задним числом с 01.08.2019.