Минтруд сообщил о внесении поправок в Закон о спецоценке условий труда.
По новым компания-оценщик должна будет вносить информацию о планируемой спецоценке в информационную систему сразу после заключения договора с работодателем.
После этого можно будет использовать результаты спецоценки. У работодателя появится право требовать от спецоценщика размещения результатов в системе.
Минтруд считает, что оценщики в некоторых случаях либо вообще не размещают результаты в системе, либо указывают неверные или неполные сведения. Работодатель прямо не заинтересован в том, чтобы в систему передавалась информация о спецоценке.
Ранее сообщалось, что если в ходе спецоценки были установлены вредные условия, то в трудовом договоре информации о них может и не быть. При этом медосмотры для сотрудников являются обязательными.
