Минтруд запретил вызывать на работу сотрудников с ненормированным днём в выходные и праздники
Минтруд запретил вызывать на работу сотрудников с ненормированным днём в выходные и праздники.
Ведомство сообщило, что ненормированный рабочий день предполагает возможность привлечь сотрудника к работе до или после рабочего времени. При этом в выходные и праздники сотрудники должны отдыхать.
Вызвать сотрудника с ненормированным рабочим днём в выходной или праздник допускается по общим правилам, а оплачивать работу в этом случае нужно не меньше чем вдвойне.
Ранее Минтруд сообщал, что если условия труда отклоняются от нормальных, платить сотрудникам нужно больше.
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль. Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.