Президент поручил Правительству РФ до 1 июля 2023 года увеличить МРОТ с опережением темпов роста инфляции и среднемесячной зарплаты в 2023 году.
В связи с ожидаемым увеличением минимального размера труда многие работодатели полагают, что у них появляется обязанность увеличить оклады сотрудникам до размера МРОТ. Однако данное мнение ошибочно.
Когда необходимо производить доплату до МРОТ, как ее рассчитать, какие документы и как оформить — смотрите в материалах КонсультантПлюс.
Доплата до МРОТ: когда нужна и как считать
Пример расчета суммы доплаты к заработной плате до МРОТ
Образец приказа о доплате к зарплате до МРОТ
Грядущее повышение МРОТ с 01.07.2023 на начисление страховых взносов по пониженным тарифам не повлияет. Для применения пониженных тарифов по итогам месяца выплаты в пользу каждого физлица надо сравнить с МРОТ на начало года. На 1 января 2023 года он равнялся 16 242 руб. в месяц.
Какой штраф установлен за выплату заработной платы ниже МРОТ
Актуальный размер минимальной заработной платы в субъектах РФ на 01.06.2023 смотрите в таблице.
| Код субъекта РФ | Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы, руб. | Основание | |||||
| 77 | Москва |
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города на соответствующий год
|
24801 |
Московское трехстороннее соглашение на 2022–2024 годы от 30.12.2021 № 77-1352 | ||||
| 50 | Московская область | 19000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152 | |||||
| 78 | Санкт-Петербург | 23500 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022–2023 годы от 12.10.2022 № 365/22-С | |||||
| 47 | Ленинградская область | 17385 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2023 год от 29.12.2022 № 22/С-22 | |||||
| 01 | Республика Адыгея (Адыгея) | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 04 | Республика Алтай | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 | |||||
| 02 | Республика Башкортостан | для работников, работающих на территории республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций — в размере 1,057 МРОТ без учета выплат, производимых в соответствии со ст. 148, 151, 152, 153, 154 ТК РФ |
17168 (с учетом районного коэффициента 19743) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023–2025 годы от 28.12.2022 | ||||
| 03 | Республика Бурятия | в размере, равном МРОТ (16242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18 | |||||
| 05 | Республика Дагестан | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 06 | Республика Ингушетия | 16242 | Республиканское трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Ингушетия с 1 января 2023 года» от 28.12.2022 | |||||
| 07 | Кабардино-Балкарская Республика |
в размере МРОТ: 1) для внебюджетной сферы; 2) для некоммерческих организаций; 3) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; 4) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов |
16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2023–2025 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 № 2) | ||||
| 08 | Республика Калмыкия | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 09 | Карачаево-Черкесская Республика | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 16.12.2022 № 54 | |||||
| 10 | Республика Карелия | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 11 | Республика Коми | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 82 | Республика Крым | для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов — в размере не ниже МРОТ | 16242 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым на 2021–2023 годы от 30.04.2021 | ||||
| 12 | Республика Марий Эл | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 13 | Республика Мордовия | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 14 | Республика Саха (Якутия) | в размере не ниже МРОТ (16242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по республике на текущий год | Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2023–2025 годы от 28.04.2023 № 6 | |||||
| 15 | Республика Северная Осетия – Алания |
в размере МРОТ: 1) для внебюджетной сферы; 2) для бюджетных государственных и муниципальных учреждений; 3) для общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия – Алания и содействия занятости населения |
16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия – Алания от 28.07.2022 | ||||
| 16 | Республика Татарстан (Татарстан) | для государственных и муниципальных учреждений Республики – в размере МРОТ | 16242 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 28.12.2022 № 1121-с | ||||
| для работников республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов | 19565 | |||||||
| 17 | Республика Тыва | в размере МРОТ (16242), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 26.03.2021 | |||||
| 18 | Удмуртская Республика | 16242 (с учетом районного коэффициента 18678,3) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 10.02.2023 № АБ-01-85/27 | |||||
| 19 | Республика Хакасия | в размере МРОТ (16242) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в республике | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 № 61-д | |||||
| 20 | Чеченская Республика | 16242 | Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 20.12.2022 | |||||
| 21 | Чувашская Республика – Чувашия | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 22 | Алтайский край | для работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, – в размере МРОТ | 16242 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022–2024 годы от 25.11.2021 № 142-с | ||||
| для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами) | 17786 | |||||||
| 75 | Забайкальский край | в размере не ниже МРОТ (16242) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашение на 2022–2024 годы от 05.05.2022 № 29-Д/СГ-2 | |||||
| 41 | Камчатский край | для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных в соответствии со ст. 315, 316, 317 ТК РФ | 16242 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2023 год» от 26.12.2022 | ||||
| 23 | Краснодарский край | для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, – в размере 1,05 МРОТ без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 17054,1 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022–2024 годы (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 № 11-1) | ||||
| 24 | Красноярский край | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 59 | Пермский край | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 25 | Приморский край | в размере, равном МРОТ (16242), без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера | Соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае на 2021–2024 годы от 01.05.2021 | |||||
| 26 | Ставропольский край | в размере 1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в крае | 20024,84 | Соглашение на 2022–2024 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 № 50-рп) | ||||
| 27 | Хабаровский край | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 28 | Амурская область | в размере, равном МРОТ (16242) | Соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области на 2022–2024 годы от 27.07.2022 | |||||
| 29 | Архангельская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 30 | Астраханская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 31 | Белгородская область | 16242 | Трехстороннее соглашение на 2023–2025 годы от 16.01.2023 | |||||
| 32 | Брянская область | для организаций внебюджетной сферы | 16500 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год для организаций внебюджетного сектора экономики | ||||
| 33 | Владимирская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 34 | Волгоградская область |
в размере МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений области; 2) для некоммерческих организаций; 3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области» |
16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 16.12.2021 № С-1018/21 | ||||
| для внебюджетной сферы – в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год | 17518,8 | |||||||
| для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, – в течение года не менее МРОТ (16242), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год | ||||||||
| 35 | Вологодская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 36 | Воронежская область | для работников внебюджетной сферы - размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (16242) | Трехстороннее соглашение на 2020–2025 годы от 13.12.2019 | |||||
| 37 | Ивановская область | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020–2025 годы от 23.01.2020 № 1-с | |||||
| 38 | Иркутская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 39 | Калининградская область | 17000 | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Калининградской области от 30.11.2021 (заключено 27.09.2022) | |||||
| 40 | Калужская область | в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ | 16242 | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 07.10.2022 | ||||
| 42 | Кемеровская область – Кузбасс | для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени – не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента |
21387 (с учетом районного коэффициента 27803,1) |
Кузбасское региональное соглашение на 2022–2024 годы от 07.10.2021 № 12 | ||||
| 43 | Кировская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 44 | Костромская область | во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, – не ниже МРОТ (16242) | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019–2024 годы от 08.02.2019 | |||||
| 45 | Курганская область | 16242 (с учетом районного коэффициента 18678,3 <2>) | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 46 | Курская область | 16242 | Соглашение на 2022–2024 годы от 15.12.2021 | |||||
| 48 | Липецкая область | для работников бюджетной сферы – в размере МРОТ | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021–2023 годы от 21.12.2020 | ||||
| для работников организаций внебюджетной сферы – не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже МРОТ | 16242 | |||||||
| 49 | Магаданская область | в размере не ниже МРОТ (16242), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение на 2021–2024 годы от 16.07.2021 | |||||
| 51 | Мурманская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 52 | Нижегородская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 53 | Новгородская область | 16242 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 02.11.2020 № 01-53/303 | |||||
| 54 | Новосибирская область | 16242 (с учетом районного коэффициента, 20302,5 <2>) | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 55 | Омская область | для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подп. 18 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области) |
16242 (с учетом районного коэффициента 18678,3) |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 20.12.2022 № 78-РС | ||||
| для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области) |
16500 (с учетом районного коэффициента 18975) |
|||||||
| 56 | Оренбургская область | 16242 (с учетом районного коэффициента 18678,3) | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 57 | Орловская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 58 | Пензенская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 60 | Псковская область | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2023–2025 годы от 27.12.2022 | |||||
| 61 | Ростовская область | для работников организаций внебюджетной сферы и индивидуальных предпринимателей (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги) – в размере не ниже 1,2 МРОТ | 19490,4 | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2023–2025 годы от 23.11.2022 № 14 | ||||
| 62 | Рязанская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 63 | Самарская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 64 | Саратовская область | для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов | 17000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 14.11.2022 | ||||
| 65 | Сахалинская область | 16400 с применением районного коэффициента и процентной надбавки, за стаж работы в соответствии со ст. 315–317 ТК РФ | Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2023 год от 29.12.2022 № 303 | |||||
| 66 | Свердловская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 67 | Смоленская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 68 | Тамбовская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 69 | Тверская область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 70 | Томская область | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2023 год от 29.12.2022 | |||||
| 71 | Тульская область | для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области – в размере МРОТ | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2022 | ||||
| для работников внебюджетной сферы | 17000 | |||||||
| 72 | Тюменская область | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019 | |||||
| 73 | Ульяновская область | для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства – в размере МРОТ | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 03.11.2022 № 102-ДП | ||||
| для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства | 17270 | |||||||
| 74 | Челябинская область | 16242 (с учетом районного коэффициента 18678,3) | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 76 | Ярославская область | для работников организаций бюджетной сферы | 16242 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2023–2025 годы от 27.01.2023 | ||||
| для работников организаций внебюджетной сферы | 16300 | |||||||
| 82 | Севастополь | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 79 | Еврейская автономная область | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 83 | Ненецкий автономный округ | в размере равном МРОТ (16242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
«О минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе» от 04.06.2021 |
|||||
| 86 | Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 87 | Чукотский автономный округ | 16242 | Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ | |||||
| 89 | Ямало-Ненецкий автономный округ | в размере, равном МРОТ (16242), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе, установленной на текущий год | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 | |||||
Вопрос:
Компания зарегистрирована в Москве. Для расчета пониженных страховых взносов необходимо учитывать региональный или федеральный МРОТ?
Ответ:
Пониженные тарифы применяются к части выплат физлицу, превысившей по итогам месяца величину МРОТ, установленную федеральным законом на начало года. Иными словами, условия применения пониженных ставок одинаковы для всех регионов.
Вопрос:
В каком размере должна быть доплата до МРОТ, если сотрудник не полностью отработал месяц?
Ответ:
Зарплата ниже МРОТ может быть у совместителей, работников с неполным рабочим временем, а также у отсутствовавших на работе из-за отпуска, болезни и т. п. В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному времени (Письмо Минтруда России от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085).
