Оплату дополнительного отпуска из-за событий в личной жизни сотрудника суд отнёс к выплатам социального характера.
Условиями коллективного договора предусматривалась возможность предоставить дополнительный отпуск по личным обстоятельствам сотрудников. Арбитражный суд Северо-Западного округа счёл оплату такого допотпуска социальной выплатой, взносы на которую не начисляются.
Спор затрагивал периоды до 2017 года, но скорее всего выводы суда применимы и к действующим нормам, так как в этой части после переноса норм в Налоговый кодекс ничего не поменялось.
Ранее ФНС сообщила, что зарплата инвалидов к социальным выплатам не относится и от обложения НДФЛ не облагается.
