Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Работу за пределами рабочего времени следует оплачивать сверх МРОТ

15.04.1929

КС РФ разъяснил, как необходимо оплачивать труд вне пределов рабочего времени

КС РФ разъяснил, как необходимо оплачивать труд вне пределов рабочего времени.

Конституционный Суд сообщил, что в зарплату, не превышающую МРОТ, нельзя включать выплаты за сверхурочную работу, за труд в ночное время, в выходные и праздники. Такие сотрудники не могут получать такую же зарплату, как те, кто работает в обычных условиях.

Кроме того, КС РФ отметил, что превышающая норму работа не должна быть регулярной, поэтому выплаты за неё не могут быть частью ежемесячной зарплаты. Исключение составляет приём сотрудника для ночной работы.

Если сотруднику установить зарплату ниже МРОТ, то работодателю грзит предупреждение или штраф. Для компании он составит 30 000–50 000 рублей, а для должностных лиц 10 000–20 000 рублей.

Ранее разъяснялось, как исчислять больничные пособия.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить