С 1 октября заработает «правило 60 часов» для бизнеса, который сотрудничает с самозанятыми через цифровые платформы. Если самозанятый выполняет заказы одной компании более 60 часов в месяц в течение полугода подряд, платформа не даст ему продолжить работу с этим заказчиком. Правило распространяется не на все сферы, но затрагивает строительство, общепит, образование, ИТ и другие отрасли. Для бизнеса это дополнительный риск: если вы регулярно привлекаете одного и того же самозанятого, налоговая или трудовая инспекция может признать ваши отношения трудовыми. А это грозит штрафами и доначислениями.
На вебинаре разберетесь ▪️ затронут ли вас новые ограничения; ▪️ как считать те самые 60 часов, если платформа не предоставляет такой возможности; ▪️ почему превышение лимита еще не означает автоматическую переквалификацию договора; ▪️ какие признаки трудовых отношений с самозанятыми суды признавали решающими в 2025–2026 годах; ▪️ что поменять во внутренних процессах, чтобы снизить риски и сохранить гибкость в привлечении исполнителей чем сегодня грозит компании переквалификация договора с самозанятым.
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Знает всё об общении с налоговой и банками, 15 лет занимался раскрытием и расследованием экономических преступлений и сопровождал налоговые проверки. Эксперт по банкротству и субсидиарной ответственности. Защитит от претензий по пожарной безопасности.
Мы используем куки-файлы для персонализации контента и удобства пользователей. Вы можете запретить их в настройках своего браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных
