Изменения в сверхурочной работе с 1 сентября: объясняем новый расчет

18.08.2616

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144-ФЗ, и правила сверхурочной работы меняются кардинально. Вместо привычных 120 часов в год работодатели смогут привлекать сотрудников к переработкам до 240 часов. Расчёт оплаты тоже станет другим. Раньше за первые два часа платили в полуторном размере, за последующие — в двойном. Теперь этот порядок изменился.

На стриме разберем

  • Новый лимит 240 часов: как закрепить в коллективном договоре и кому это не грозит
  • Расчёт оплаты сверхурочных: от «полуторного» за первые два часа до «двойного» за каждый со 121-го часа
  • Кого нельзя привлекать к переработкам свыше 120 часов
  • Новую гарантию для работников с переработками свыше 120 часов

Встречаемся 1 сентября в 12:00

Задавайте вопросы спикеру до эфира в нашем канале в MAX. На стриме сделаем подробный разбор ваших кейсов. В канале мы также делимся актуальными образцами документов, полезными памятками и новостями о главных налоговых изменениях.

Спикер стрима

Алина Попова — старший юрисконсульт Moscow Lawyers Group, эксперт в сфере трудового законодательства, 17 лет экспертизы в трудовом праве

Кому полезно

  • Бухгалтерам по расчету зарплаты, которые получат алгоритм учета оплаты сверхурочных
  • HR-специалистам, которые узнают, как оформлять привлечение к сверхурочной работе
  • Главным бухгалтерам, которые научатся контролировать начисление сверхурочных в новых условиях
  • Руководителям, которые узнают, какие риски возникают при привлечении к переработкам отдельных категорий сотрудников

Зарегистрироваться на стрим

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов