Наши Клиенты — специалисты по кадрам, рассказали, какие инструменты и аналитические материалы системы КонсультантПлюс они чаще используют в работе. Эти уникальные функции и кадровая аналитика помогут оперативно оформить любую кадровую процедуру, предупреждая риски и исключая ошибки.
Путеводители по кадровым вопросам
Путеводители помогут грамотно оформить любую кадровую процедуру, учитывая множество тонкостей практики и предупреждая риски.
Как это работает
Например, вам необходимо принять на работу совместителя. Находим нужный Путеводитель. Каждый Путеводитель — это, по сути, пошаговая инструкция. Материал в нем ежедневно обновляется. В нем учтены требования действующего законодательства, а также актуальные разъяснения органов власти. Так как любая кадровая процедура требует грамотного оформления документов, в Путеводителе есть все нужные образцы заполнения документов.
Конструктор договоров
Этот инструмент поможет вам составить и провести экспертизу любого трудового договора, учитывая индивидуальные особенности трудовых отношений каждой конкретной ситуации.
Как это работает
Выбираете нужный трудовой договор. В Конструкторе есть разные (с руководителем или главным бухгалтером, обычным работником или дистанционным и другие). Конструктор покажет все возможные условия, которые можно включить или не включать в договор. Вам останется только выбрать, поставив галочку.
С выбором и определением условий Конструктор обязательно поможет наглядными и лаконичными подсказками. Подсказки часто содержат информацию о риске и рекомендацию по его предупреждению. Все формулировки в договоре автоматически приводятся в соответствии с выбранными условиями.
Важно!
Конструктор договоров поможет не только при составлении договора с нуля, а также при проведении экспертизы либо при возникновении конкретного вопроса, как прописывать то или иное условие и какие возникают риски.
Обзор «Основные изменения в трудовом законодательстве»
Это специальный аналитический материал, который поможет вам быть в курсе изменений трудового законодательства текущего года.
Как это работает
В обзоре перечислены изменения трудового законодательства текущего года со всей необходимой информацией: дата утверждения и вступления в силу; суть изменения в заголовке и краткая аннотация; ссылка на первоисточник и дополнительную аналитику.
По сути, это контроль изменений важной отрасли в рамках одного полезного аналитического документа.
Попробуйте инструменты сами бесплатно по демодоступу к КонсультантПлюс
подробнее
