Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) дала учреждениям рекомендации по оплате труда в текущем году. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.
Что рекомендуют всем учреждениям:
- не снижать размер зарплат относительно уровня 2021 года;
- после индексации окладов начисляйте компенсационные и стимулирующие выплаты в сумме не меньше той, которую рассчитали в процентном отношении к прежнему окладу.
Образовательным учреждениям необходимо учитывать:
- методические рекомендации по организации работы классных руководителей в общеобразовательных организациях;
- письма от мая и сентября 2020 года о выплате вознаграждения за классное руководство в общеобразовательных организациях;
- разъяснения об организации кураторства в техникумах и колледжах;
- отраслевые соглашения на 2021 – 2023 годы по организациям, которые подведомственны Минпросвещения и Минобрнауки;
- примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минобрнауки.
Что рекомендуют медучреждениям:
- в однотипных учреждениях нужно установить единые размеры окладов по одинаковым должностям;
- уровень оплаты труда повышайте в том числе младшему и прочему персоналу, который не участвует в выполнении базовой программы ОМС;
- для участников пилотного проекта систему оплаты труда надо утвердить в соответствии с актами Правительства РФ. При введении новых систем нельзя снижать уровень зарплаты медработников.
Данные рекомендации необходимо учитывать при определении систем оплаты труда и объёмов финансирования учреждений.
Документы, использованные в материале:
