БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ-ДРАЙВ КУРСОВ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА «ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ»

Попробуйте свой будущий курс «на вкус»
еще до начала обучения!

Курсы для бюджетных
и коммерческих
организаций
Учебные программы соответствуют требованиям профстандартов
Курсы ведут авториттные преподаватели-
эксперты

8 из 10 компаний проигрывают судебные споры из-за недостаточной аргументации Получите доступ к системе, которая обеспечит вам уверенность в выигрыше.

  • Спрогнозируйте итог спора еще до обращения в суд
  • Получите актуальную подборку аргументов
  • Изучите примеры доказательств, усиливающих позицию в суде

РТК разработала рекомендации по оплате труда в учреждениях в 2022 году

11.01.2022
352

Российская трёхсторонняя комиссия (РТК) дала учреждениям рекомендации по оплате труда в текущем году. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.

Что рекомендуют всем учреждениям:

  • не снижать размер зарплат относительно уровня 2021 года;
  • после индексации окладов начисляйте компенсационные и стимулирующие выплаты в сумме не меньше той, которую рассчитали в процентном отношении к прежнему окладу.

Образовательным учреждениям необходимо учитывать:

  • методические рекомендации по организации работы классных руководителей в общеобразовательных организациях;
  • письма от мая и сентября 2020 года о выплате вознаграждения за классное руководство в общеобразовательных организациях;
  • разъяснения об организации кураторства в техникумах и колледжах;
  • отраслевые соглашения на 2021 – 2023 годы по организациям, которые подведомственны Минпросвещения и Минобрнауки;
  • примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минобрнауки.

Что рекомендуют медучреждениям:

  • в однотипных учреждениях нужно установить единые размеры окладов по одинаковым должностям;
  • уровень оплаты труда повышайте в том числе младшему и прочему персоналу, который не участвует в выполнении базовой программы ОМС;
  • для участников пилотного проекта систему оплаты труда надо утвердить в соответствии с актами Правительства РФ. При введении новых систем нельзя снижать уровень зарплаты медработников.

Данные рекомендации необходимо учитывать при определении систем оплаты труда и объёмов финансирования учреждений.

Документы, использованные в материале:

Информация с сайта КонсультантПлюс

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email