PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Работодателей обяжут вести учёт травм работников

17.06.2021
445

Министерство труда России опубликовало на федеральном портале проект приказа, в котором для работодателей указаны предложения по учёту производственных травм сотрудников.

Госдума РФ приняла в третьем чтении законопроект со значительными изменениями в разделе ТК РФ, регулирующий охрану труда.

«Под учётом микроповреждений (микротравм) работников понимается процедура сбора и регистрации информации о микроповреждениях. Учёт микроповреждений работников позволит работодателю на регулярной основе выявлять и идентифицировать опасности и потенциальные риски травмирования, минимизировать уровни профессиональных рисков, обеспечивать улучшение условий и охраны труда», – отмечается в тексте проекта.

Согласно проекту, работодателю необходимо:

  • ознакомить своих сотрудников с порядком учёта микроповреждений;
  • донести информацию до сотрудников об их порядке действий при получении микроповреждения;
  • организовать рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к производственной травме;
  • зафиксировать результаты рассмотрения в справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения работника;
  • вести регистрацию полученных микротравм в журнале учёта микроповреждений. 

Работодатель может вести вышеуказанные справку и журнал в электронном виде с использованием электронной подписи или любым другим способом в соответствии с законодательством РФ.

«Основанием для регистрации микроповреждения работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего работника к своему непосредственному работодателю», – говорится в тексте проекта.

Также работодатель после получения информации о микроповреждении работника обязан убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая медицинская помощь и сразу проинформировать любым общедоступным способом специалиста по охране труда.

Ранее сообщалось о праве работодателей оформить премии за прививки от коронавируса.

Документы, использованные в материале:

Проект приказа Министерства труда об учете производственных травм сотрудников

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email