Если сотрудник занят на особых работах, то взносы по доптарифу на выплаты ему следует начислять, даже если эти работы занимают меньше 80% рабочего времени.
Суды пришли к мнению, что даже в случае, если вредные работы занимают меньше 80% рабочего времени сотрудника, страховые взносы всё равно нужно начислять по доптарифам.
Такую практику закрепил ВС РФ, подтвердив, что обязанность платить взносы по доптарифу вне зависимости от занятости на вредных работах. До этого некоторым работодателям удавалось отстоять право не платить по доптарифу, если работы не учитываются в стаже для получения досрочной пенсии.
Ранее ФНС выразила своё мнение о начислении взносов по доптарифам при частичной занятости на вредных работах.
