ФНС разъяснила особенности начисления взносов по доптарифам при частичной занятости на вредных работах.
Налоговая служба , что начисление взносов по доптарифу зависит от того, ведётся ли при этом раздельный учёт выплат за вредную работу. Если такой учёт в компании ведётся, то по доптарифу взносы начисляются только на выплаты за вредную работу.
В случае, если раздельный учёт не ведётся, все выплаты сотруднику, который работает и в нормальных, и во вредных условиях, следует разделить пропорционально фактически отработанному времени. По доптарифу при этом взносы нужно начислять только на часть, приходящуюся на вредную работу.
Если работодатель доплачивает сотруднику не связанные с работой суммы, например, выплачивает матпомощь или оплачивает путёвку, то эти выплаты облагаются взносами по доптарифу. Сделать это нужно пропорционально количеству отработанных на вредных работах дней и часов.
Ранее сообщалось о корректировке порядка возмещения расходов за счёт взносов на травматизм.
