Работодатель не должен уплачивать НДФЛ и страховые взносы с компенсационных выплат при увольнении сотрудника.
Минфин сообщил, что компенсационные выплаты при увольнении сотрудников не облагаются НДФЛ и взносами, если не превышают трёхкратного размера среднемесячного заработка. При этом не имеет значения, по какой причине расторгнут трудовой договор.
Если трудовой договор расторгается в связи с ликвидацией компании или сокращением штата, увольняемым сотрудникам
Минфин ранее сообщал, что за слишком большие суммы выходных пособий работодателю придётся платить НДФЛ.