PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Пришел на полставки, а потребовал «полный день»

 5 Декабря 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Работодатель может столкнуться с ситуацией, когда соискатель, претендующий на работу на условиях неполного рабочего времени, подошел по своим деловым качествам, однако потребовал оформить с ним трудовой договор с условием о работе 40 часов в неделю. Вправе ли работодатель отказать в такой просьбе? По мнению эксперта, в данной ситуации отказ в приеме на работу будет правомерен. Свой ответ автор консультации обосновывает ссылкой на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. В этом документе разъяснено, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя. Поэтому, рассматривая подобные дела, судам необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях, велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Вопрос: ...Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, если с ним не достигнуто соглашение о режиме рабочего времени? (Консультация эксперта, 2016)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email