Особенности введения типовых норм труда в учреждениях культуры

 24 Октября 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Летом этого года Минкультуры России были даны Рекомендации по особенностям введения типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях. Автор статьи обращает внимание на основные моменты, которые нужно помнить работодателям учреждений культуры при введении типовых норм труда. В частности, разъяснено, что включается в понятие «нормы труда», даны рекомендации, касающиеся разработки системы нормирования в учреждении, приведены примеры расчета трудозатрат и штатной численности работников.

Подпишитесь на "Образование, культура и спорт"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных