Минтруд разъяснил вопрос по основаниям для создания службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда.
Минтруд России в письме от 10.06.2016 N 15-2/ООГ-2136 ответил на вопрос о необходимости создания в организации службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую квалификацию.
Ведомство отметило, что в соответствии с ч. 1 ст. 217 ТК РФ указанную службу (должность) должны создать (ввести) работодатели, осуществляющие производственную деятельность, численность работников у которых превышает 50 человек. В то же время, согласно ст. 209 ТК РФ под производственной деятельностью понимается в том числе оказание различных видов услуг. Следовательно, работодатели, оказывающие услуги, в том случае, если численность работников у них превышает 50 человек, должны создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда.
