Лето 2018 года оказалось необычайно щедрым на изменения. 3 сентября вступает в силу закон № 302-ФЗ, который вносит существенные и масштабные изменения в части первую и вторую НК РФ.

В сегодняшнем выпуске «Находим ответ» Виктор Бочеев расскажет, какой режим труда и отдыха должен быть установлен водителям.

Наступило лето, и многие дети, дабы не тратить время попусту, а провести его с пользой для себя, предлагают работодателям свои трудовые ресурсы. Действительно, Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) разрешает работодателю заключать трудовые договоры с лицами, не достигшими возраста 18 лет (ст. 63 ТК РФ). При этом положения указанной нормы допускают возможность принимать на работу лиц более раннего возраста. Рассмотрим подробнее особенности оформления трудовых отношений с этой категорий работников.

Тимбилдинг — американский термин, обозначающий сплочение команды в корпоративных условиях. Сотрудников компании может объединять не только место работы, но и общие традиции, мероприятия, гимны, флаги. Насколько это актуально в реалиях российского бизнеса – мы решили спросить у экспертов.

Верховный Суд Российской Федерации издал Обзор судебной практики № 2 за 2018 год.

Физическое лицо может выполнять работу по трудовому или гражданско-правовому договору в зависимости от того, какие отношения возникают у него с организацией.