Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Реестр воинского учета: как с ним работают работодатели

44 минуты назад42

За непредставление отчетности в военкоматы по-прежнему штрафуют, но теперь можно передавать нужные сведения проще. Если раньше отчитаться перед военкоматом можно было только по почте, теперь есть еще один способ: через Реестр воинского учета в электронном виде. Рассказал, как работать с реестром, когда и какие данные в него нужно передавать. Актуальные штрафы за несданные отчеты тоже показал.

Что такое реестр воинского учета

В реестре воинского учета собраны данные обо всех, кто стоит на воинском учете. Информацию в реестр загружают военкоматы, а администрирует Минобороны.

Для работодателей реестр воинского учета удобен тем, что через него можно передать сведения о сотрудниках-военнообязанных. Это быстрее, чем в привычном виде на бумаге, а значит, меньше риск нарушить сроки передачи данных.

Как работать с реестром в 2025 году

Чтобы работать с реестром воинского учета, авторизуйтесь на сайте Росреестра. Зайдите в раздел «Для организаций», а оттуда — в личный кабинет работодателя. Чтобы войти в личный кабинет, нужна учетная запись компании на Госуслугах.

Какие сведения нужно передавать в Реестр

Передавайте в Реестр сведения о работниках, в отношении которых вы ведете воинский учет. Это военнообязанные и призывники, которые работают в штате компании. Посмотрите в таблице, что, когда и в какие сроки нужно сообщать.

Как передавать информацию в Реестр

О чем сообщитьВ какие сроки
Приняли или уволили сотрудникаНе позднее пяти дней
Работник вступил в брак или развелся, получил образование, перешел в другой отдел или на другую должность либо переехалНе позднее пяти дней

Обнаружили в компании работника, который не состоит на учете, но должен

Например, взяли работника без военного билета или удостоверения призывника

Не позднее трех дней

Как наказывают, если не представить сведения в Реестр

Если компания должна была подать сведения в Реестр, но не сделала этого, на ответственного наложат штраф от 40 тысяч до 50 тысяч рублей. Сделать это могут в течение трех лет с момента нарушения.

Такой же штраф будет, если сведения в Реестр подали, но не уложились в сроки.

Важно

Ответственности для компаний нет, наказывают только должностных лиц. Обычно за работу с военнообязанными отвечают кадровики, а если компания крупная — специалисты по воинскому учету.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Главное за неделю в рассылке
«Что делать Юристу»

Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Эксперт по трудовому законодательству и интеллектуальной собственности. Знает, как пройти трудовую проверку, безопасно нанимать иностранцев и вести миграционный учет, работать с совместителями и обеспечить охрану труда

  • 376.8K просмотров
  • 14 подписчиков
  • 63 материала