Если компания оплачивает билеты для сотрудников, живущих и работающих на Севере, и их семей, то начисление взносов зависит от получателя платежа.
Финансовое ведомство о нормах ТК РФ, по которым у сотрудников компаний из районов Крайнего Севера есть право раз в 2 года ездить в отпуск и обратно за счёт компании. Взносы нужно уплачивать с выплат физлицам в рамках трудовых отношений. Исключения из этого правила перечислены в НК РФ. К ним относят, в частности, оплату проезда за сотрудников, живущих и работающих на Крайнем Севере. Об оплате проезда членов семей ничего не говорится.
Получается, что если сотрудник купил билеты для себя и семьи, а работодатель компенсировал ему их стоимость,то сумма компенсации облагается страховыми взносами.
Если работодатель перечисляет деньги компании, продающей билеты, то в этом случае взносы на сумму оплаты не начисляются, поскольку оплату производят за физлицо, не являющееся сотрудником компании.
Ранее сообщалось, что «северные» надбавки не учитываются при определении, соответствует ли зарплата МРОТ.
