Выплаты при увольнении освободили от уплаты НДФЛ и взносов

Работодатель не должен уплачивать НДФЛ и страховые взносы с компенсационных выплат при увольнении сотрудника.

Минфин сообщил, что компенсационные выплаты при увольнении сотрудников не облагаются НДФЛ и взносами, если не превышают трёхкратного размера среднемесячного заработка. При этом не имеет значения, по какой причине расторгнут трудовой договор.

Если трудовой договор расторгается в связи с ликвидацией компании или сокращением штата, увольняемым сотрудникам должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Другие случаи выплаты выходных пособий можно предусмотреть в коллективном договоре. В нём же можно установить повышенные суммы выходных пособий.

Минфин ранее сообщал, что за слишком большие суммы выходных пособий работодателю придётся платить НДФЛ.