Вопросы взыскания с работника нанесенного материального ущерба

 11 Июля 2014
Фото: pixabay.com
Распечатать

Статья посвящена вопросам взыскания с работника ущерба, нанесенного имуществу работодателя. Указываются обязательные условия, наличие которых позволяет произвести такое взыскание. Подчеркивается, что на основании ст. 247 ТК РФ с целью установления размера ущерба и причин его возникновения работодатель должен провести проверку, для чего необходимо создать соответствующую комиссию. Разбираются важные моменты, которые необходимо учесть при взыскании нанесенного ущерба.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Определяем размер материального ущерба (Давыдова Е.В.) ("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 6)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email