С директором – единственным участником ООО трудовой договор не может быть заключен

 11 Апреля 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Минфин России высказывает свое мнение относительно того, необходимо ли заключать трудовой договор с генеральным директором - единственным участником ООО. Финансовое ведомство считает, что если руководителем организации является ее единственный учредитель, то есть одна из сторон трудового договора отсутствует, то трудовой договор не может быть заключен. Данная позиция подкреплена ссылкой на Определение ВАС РФ от 05.06.2009 N 6362/09, в котором указано, что трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Письмо Минфина России от 15.03.2016 N 03-11-11/14234

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных