Работодатель не обязан отчитываться перед трудовой инспекцией

 14 Июня 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

В организации проведена проверка трудовой инспекции. По ее результатам работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Чтобы проверить выполнение предписания инспекция приняла решение о проведении внеплановой проверки. Работодателю были направлены соответствующее распоряжение и запрос о представлении документов, подтверждающих исполнение предписания. К установленному в запросе сроку документы работодатель не представил. После этого инспекция приняла решение о привлечении работодателя к административной ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. Эксперт разъясняет, что привлечение работодателя к ответственности за неисполнение предписания возможно лишь при установлении такого факта путем проведения внеплановой проверки. Отчитываться перед инспекцией работодатель не обязан.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email