Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Росстат скорректировал формы зарплатной и кадровой отчётности

07.08.2024

Ведомство утвердило 14 форм статотчётности для представления информации о сотрудниках и зарплате

Ведомство утвердило 14 форм статотчётности для представления информации о сотрудниках и зарплате.

За 2020 год по-новому, среди прочего, нужно будет отчитываться по формам № 1˗Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и № 1˗Т «Сведения о численности и заработной плате работников».

Начиная с отчёта за январь необходимо применять новые ежемесячные формы № П˗4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № 1˗З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» и № 1˗ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».

С отчёта на 01.02.2021 будет применяться форма № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

Также зарплатно-кадровые статотчёты обновили для компаний здравоохранения, образования, культуры, науки и социальной сферы.

Статотчётность в 2020 году из-за коронавируса собирать не перестали, однако в качестве послабления на время ограничений неработающие компании освободили от штрафов.

Документы, использованные в материале:

Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всего: @company4dk