Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Минтруд предложил работодателям платить за отказ трудоустраивать инвалидов

16.05.199

Работодатели, возможно, смогут вносить плату в спецфонд вместо того чтобы принимать на работу инвалидов по квоте

Работодатели, возможно, смогут вносить плату в спецфонд вместо того чтобы принимать на работу инвалидов по квоте.

В виде эксперимента нововведение планируется запустить в Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях и в Якутии. Размер платы, вносимой в спецфонд, будет равен прожиточному минимуму на каждого сотрудника по квоте.

Согласно действующим правилам компании, число сотрудников в которых достигло или превысило 35 человек, должны выделять рабочие места для лиц с ограниченными возможностями. В противном случае руководителю грозит штраф в 5 000–10 000. После введения возможности не принимать на работу инвалидов с внесением платы в спецфонд сумму штрафа увеличат. Для руководителя она составит 10 000–20 000 рублей, а для компании 150 000–300 000 рублей.

Ранее суд признал дискриминацией невыплату премий только тем сотрудникам, которые работают на квотируемых местах.

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить