Бывший работодатель обязан выплатить уволенному сотруднику пособие по больничному, открытому в течение 30 дней с увольнения.
ФСС рассмотрел случай, когда сокращённый сотрудник, уже получивший выходное пособие, предъявил бывшему работодателю больничный, открытый через неделю после его увольнения. Работодатель сомневался, нужно ли платить, так как по действующим нормам не допускается двойная оплата за один и тот же период.
Соцстрах сообщил, что в этом случае такое правило не применяется и пособие выплатить нужно. Ведомство отметило, что пособие выплачивается за все дни болезни по больничным, открытым из-за заболевания или травмы в течение 30 дней с увольнения, независимо от его причины.
Ранее ведомство сообщило, что если находящийся на больничном сотрудник работал и получил за эти дни зарплату, то пособие за это время ему не дадут.
