Из-за того что применение электронных трудовых книжек требует многочисленных изменений, его возможность отложили минимум на год.
Замминистра труда , что проект перехода уже готов и его разослали по ведомствам. Однако множество законопроектов и подзаконных актов требует согласований и изменений.
Именно поэтому предположительно переход на электронный формат трудовых книжек назначен на начало 2019 или 2020 года.
Помимо этого, представитель Минтруда заявила, что необходимо рассчитать, насколько процесс перевода трудовых книжек в электронный формат затратен для работодателей, а также предусмотреть обеспечение гарантий сотрудникам.
Ранее сообщалось о создании в России рабочей группы, занимающейся внедрением электронного документооборота.
