Составляем график отпусков. Один работник категорически с ним не согласен и отказывается ставить подпись об ознакомлении с этим документом. Как лучше поступить в такой ситуации?

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

• 

  Трудовые спорыТрудовые споры
  Подключить
• 

  Кадровые документыКадровые документы
  Подключить
• 

  Трудовые отношенияТрудовые отношения
  Подключить