Минтруд сообщил о спецоценке при перемещении рабочего места

20.02.2017
854

Если рабочее место переносится на другое место, внеплановую спецоценку нужно провести в течение года.

Согласно разъяснениям Минтруда, если рабочее место переносится в другое помещение, считается, что работодатель заново организует и вводит рабочее место в действие.

По действующим нормам законодательства, внеплановую спецоценку условий труда нужно провести в течение года с момента ввода рабочего места в эксплуатацию.

Минтруд приходит к мнению, что вводом в эксплуатацию считается начало работы на этих местах в штатном режиме.

Ранее Минтруд сообщал, на каких основаниях могут отказать в приёме декларации по спецоценке условий труда.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email