Если рабочее место переносится на другое место, внеплановую спецоценку нужно провести в течение года.
Если рабочее место переносится на другое место, внеплановую спецоценку нужно провести в течение года.
Согласно разъяснениям
Минтруда, если рабочее место переносится в другое помещение, считается, что работодатель заново организует и вводит рабочее место в действие.
По действующим нормам законодательства, внеплановую спецоценку условий труда нужно провести в течение года с момента ввода рабочего места в эксплуатацию.
Минтруд приходит к мнению, что вводом в эксплуатацию считается начало работы на этих местах в штатном режиме.
Ранее Минтруд сообщал, на каких основаниях могут отказать в приёме декларации по спецоценке условий труда.
Подключайте бота «Что делать Если»
Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль. Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.