1 января 2017 года вступил в силу закон «О независимой оценке квалификации».
Согласно уже вступившему в силу , работники могут выявить свои знания и умения в той или иной профессии, даже если у них нет специального образования, а также выявить потребность в повышении квалификации.
Процедура, подтверждающая соответствие работника профстандартам, проводится центром оценки квалификации по установленным законодательством правилам.
В настоящий момент оценка квалификации работников проводится добровольно и только с их письменного согласия. Расходы на эту процедуру на себя берёт работодатель.
Работники, которые подтвердили своё соответствие профстандартам, получают свидетельство, которое смогут использовать в качестве документа при трудоустройстве.
Минтруд предусмотрел создание специального информационного ресурса, в котором будет содержаться вся необходимая информация об оценке квалификации.
В настоящий момент Минтруд утвердил стандарты по 855 профессиям. В госучреждениях предполагается завершить внедрение профстандартов до 2020 года.
Негосударственные компании имеют право применять профстандарты, чтобы определить должностные обязанности сотрудников, требования к их квалификации, а также организовать обучение для своих работников.
предложение
