КС РФ признал неконституционными нормы о том, что срок военной службы является перерывом в трудовой деятельности.

КС РФ признал неконституционными нормы, позволяющие засчитывать срок военной службы по призыву в период перерыва в трудовой деятельности - Постановление КС РФ от 11.10.2016 г. № 19-П. Правда, это относится только к ситуациям, в которых призывник, до увольнения с работы в связи с уходом в армию, работал не менее 26 недель.

Жалоба гражданина, столкнувшегося с такой ситуацией, стала поводом для проверки конституционности пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.А. Назарова". После армии, молодой человек обратится в центр занятости для постановки на учёт в качестве безработного и поиска работы. Его признали безработным только спустя 1 год 2 месяца и 22 дня после увольнения с работы, при том что он работал 52 недели до армии, и назначили минимальное пособие 800 рублей.

КС РФ, рассмотрев ситуацию, указал установить срок, предоставляемый для обращения в органы занятости за назначением пособия по безработице гражданам, уволенным с военной службы по призыву. Это должен быть промежуток времени, в течение которого за ними сохранится право на исчисление пособия, исходя из среднемесячного заработка по последнему месту работы.