Планируете работать в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 или уже работаете?

Получите абсолютно бесплатно:

Одно занятие авторского курса по работе в 1С:ЗУП 8
Сборник лучших материалов по работе в 1С
Имя обязательно
Телефон обязателен

Принимаю пользовательское соглашение

Большой тест-драйв 1С

Попробуйте наш сервис совершенно бесплатно

  • 2 недели сопровождения на премиум-тарифе
  • 30 дней доступа к 1С:Fresh
  • Помощь эксперта в подготовке к отчётности

Как рассчитать в 1С:ЗУП часовую тарифную ставку в зависимости от нормы по графику сотрудника

21.07.2016
5263

Тарифную ставку работника в цену работы за час в можно перевести с помощью трёх способов:

1)    Определить среднее арифметическое количество дней (или часов) за месяц;

2)    Определить норму времени, исходя из индивидуального графика сотрудника;

3)    Определить норму времени по производственному календарю.

 

По умолчанию в программе 1С:Зарплата и управление персоналом предусмотрен расчёт рабочего времени по среднему арифметическому количеству. Но для расчёта времени нужно учитывать нормативную базу региона, в котором находится организация. При необходимости способ расчёта можно изменить в настройках. Для этого в меню «Настройка» нужно выбрать «Расчёт зарплаты».

Если сотрудник работает по индивидуальному графику, то ему ежемесячно нужно будет делать перерасчёт часовой тарифной ставки из-за того что его график подвергается изменениям.

 

Рассмотрим пример.

Сотрудник с окладом в 45 тысяч рублей работает по сменному графику. В апреле норма его рабочего времени составила 150 часов, а в мае – 160. То есть в апреле почасовая ставка равнялась 300 рублям, а в мае – 312,5 рублям.

Работник трудился в праздничные дни 30 апреля и 1 мая. Значит, количество часов, которые он работал в праздничные дни, нужно отразить в документе «Работа в выходные дни и праздники».

Политика мотивации в компании такова, что часовая работа в выходной день приравнивается к двум часам в будни. Таким образом, в праздники за час работы сотрудник получает 600 и 625 рублей соответственно.

В программе 1С:ЗУП можно настроить расчёт тарифной ставки, опираясь на специфику каждой конкретной организации в любой сфере, где действует посменный график работы.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Что нового в версии 3.1.19.48 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения? 60 Как в 1с: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 создать договор займа с сотрудником? 8 Как отразить командировку в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1? 117
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email